正社員マッチングは、多様な経歴や希望を持つ求職者と全国の優良企業を結びつける転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりの適性に合った求人提案から、面接対策、条件交渉、入社後フォローまでトータルでサポートします。
幅広い職種と業界に対応：営業、事務、製造業、エンジニアなど、多岐にわたる職種・業界の求人を提供
全国対応：地域を問わず全国各地の求人情報を提供
迅速な内定サポート：平均1ヶ月で内定を獲得する効率的な転職支援
完全無料の利用：求職者は全てのサービスを無料で利用可能
豊富な求人数：公開・非公開求人を含め、約35,000件以上の求人情報を保有
未経験から正社員を目指す人：未経験者向け求人も取り扱いがあり、サポートが手厚い
キャリアアップを目指す人：スキルや経験を活かし、高待遇のポジションを希望する人
全国どこでも転職を検討している人：地域に縛られず、多様な求人情報を得たい人
応募書類や面接対策に不安がある人：アドバイザーによる添削や具体的な面接指導を受けたい人
条件交渉を任せたい人：給与や労働条件の交渉をプロに依頼したい人
1. サービスの特徴
正社員マッチングは、正社員を目指す求職者に向けた転職支援サービスです。豊富な求人情報と全国対応のサポート体制が特徴で、未経験者からキャリアアップを目指す経験者まで幅広い層が利用可能です。
専任のアドバイザーが無料で適性診断を行い、求職者の希望やスキルに基づいた求人提案を行います。内定獲得までの平均所要時間が1ヶ月程度と、迅速かつ効率的な転職支援を提供します。
2. 他のサービスにない強み
正社員マッチングの強みは、全国対応の求人情報と迅速な転職支援にあります。特に、未経験者向け求人が充実しているため、経験が浅い求職者も利用しやすいのが特徴です。
さらに、35,000件以上の求人を取り扱い、非公開求人の割合も高いため、求職者にとって希少価値の高い選択肢を提供します。完全無料で利用できる点も他サービスと比較しての利点です。
3. 利用できる職種・業界
正社員マッチングで利用可能な職種は以下の通りです。
- 営業
- 事務職
- 接客サービス
- 製造業
- エンジニア（IT・機械・電気など）
- その他専門職
対応業界もメーカー、商社、金融、建築・不動産、サービス、ソフトウェア・通信など多岐にわたります。
4. サポート内容の詳細
正社員マッチングでは、以下のようなサポートを提供しています。
キャリアカウンセリング
非公開求人の紹介
履歴書・職務経歴書の添削
面接対策
条件交渉の代行
内定後のフォローアップ
特に面接対策では、企業ごとの評価ポイントに基づいた具体的なアドバイスを実施し、内定獲得率を高めることを重視しています。また、入社後のフォローも充実しており、求職者が安心して新しい職場でスタートを切れるよう支援します。
5. サービスの利用実績
正社員マッチングは利用者の95.8%が高い満足度を示しており、多くの成功事例があります。公式情報によると、約35,000件以上の求人を取り扱い、未経験者から経験豊富な求職者まで幅広い層が内定を獲得しています。
6. 利用方法と登録手順
正社員マッチングを利用して転職活動を進める際は、以下の流れで行います。
- 公式サイトで登録
- キャリアカウンセリングの実施
- 求人の提案・選定
- 書類作成と応募
- 面接対策と選考プロセス
- 内定・入社サポート
必要情報（氏名、連絡先、職務経歴など）を入力し、無料会員登録を完了します。
専任のアドバイザーと面談（オンラインまたは対面）を通じて、スキルや希望条件を共有します。
アドバイザーが非公開求人を含む最適な求人を提案し、利用者が希望に合うものを選定します。
履歴書や職務経歴書の添削支援を受け、完成した書類で企業に応募します。
企業ごとにカスタマイズされた面接対策を受け、選考を進めます。具体的な質問例や自己PRのアドバイスも行います。
内定後の条件交渉や入社手続きについてもアドバイザーがフォローします。
求人応募後は、書類作成や面接対策などの具体的な支援が提供され、利用者が最終的に内定を獲得するまでのプロセスを全面的にサポートします。
7. 求人情報の検索・紹介形式
正社員マッチングでは、以下の方法で求人情報を利用できます。
- キャリアアドバイザーからの個別提案を受ける
- 非公開求人の紹介を活用する
求人情報はアドバイザーを介して提案されるため、利用者自身で詳細検索する手間が省けます。アドバイザーが希望条件や適性を踏まえた提案を行うため、効率的に最適な求人を見つけられます。
8. 費用（無料・有料）と利用条件
求職者は、正社員マッチングのサービスを全て無料で利用できます。
サービスは求人企業からの紹介手数料で運営されているため、利用者に料金は一切発生しません。また、未経験者向けの求人も取り扱っており、幅広い層が利用可能です。
9. サービス利用のポイント
サービス利用を最大限に活用するためには、キャリアアドバイザーとの密なコミュニケーションが重要です。 自分のスキルや希望条件を正確に伝えることで、適切な求人提案を受けることができます。
特に、非公開求人は、一般の求人サイトでは得られない希少な情報が含まれているため、有効に活用することがポイントです。また、面接対策では、企業ごとの選考基準に合わせた具体的なアドバイスを積極的に受けることで、内定獲得率を高められます。
10. 利用する際の注意点
利用時には、希望する職種や地域によっては求人が限られる場合がある点に注意が必要です。特に地方の求人は数が少ないことがあるため、登録時に自分の希望条件を詳細に伝えることが大切です。
また、アドバイザーから提案される求人が自身の希望と異なる場合は、積極的にフィードバックを行い、ミスマッチを防ぐよう努めましょう。
