マイナビキャリレーション

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣の形式で主に未経験者を対象に事務職へのキャリア支援を行うサービスです。安定した雇用環境と充実した研修体制が特徴で、未経験から事務職デビューを目指す方に最適です。

1. サービスの特徴

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣の形式で安定した雇用環境とキャリアアップ支援を提供します。未経験者を対象とした研修や就業支援が特徴で、未経験から事務職へのステップアップを目指す方に適したサービスです。

専任のキャリアアドバイザーが継続的にサポートし、企業との橋渡し役を務めることで、配属先のミスマッチを防ぎます。

2. 他のサービスにない強み

マイナビキャリレーションの強みは、無期雇用派遣という形態で雇用の安定を確保しつつ、未経験者への手厚い研修制度を提供している点です。

また、一般事務や営業事務に特化し、未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っています。他サービスと比較しても、事務職初心者への支援が手厚いのが特徴です。

3. 利用できる職種・業界

マイナビキャリレーションで利用可能な職種は以下の通りです。

• 一般事務
• 営業事務
• 総務事務
• 人事・採用事務
• データ入力

対象業界には、金融機関、広告代理店、メーカーなどが含まれます。幅広い業界で就業可能な点が魅力です。

4. サポート内容の詳細

マイナビキャリレーションでは、以下のサポートが提供されます。

特に入社前のスキルアップ研修が充実しており、未経験者でもスムーズに業務に馴染める体制が整っています。

5. サービスの利用実績

マイナビキャリレーションは、事務職未経験者のキャリア形成を多くサポートしてきた実績があります。大手企業を含む多数の派遣先があり、年間を通じて多くの利用者が新たなキャリアをスタートさせています。

これにより、就業後も定着率が高く、長期的なキャリア形成に成功するケースが多いことが特徴です。

6. 利用方法と登録手順

マイナビキャリレーションを利用する際の手順は以下の通りです。

登録後は、無期雇用派遣社員としてマイナビワークスに所属し、安心してキャリアを構築できる環境が整います。

7. 求人情報の検索・紹介形式

マイナビキャリレーションでは、求人情報の検索は行わず、以下の形式で適切な求人を紹介します。

• キャリアアドバイザーが適性に基づき求人を提案
• 事前に希望条件をヒアリングして配属先を選定

求人情報は公開されていない場合が多く、事前のカウンセリングを通じて適切な職場がマッチングされます。これにより、利用者は個々のスキルや希望に応じた求人を提案される仕組みです。

8. 費用（無料・有料）と利用条件

求職者はマイナビキャリレーションのサービスを完全無料で利用できます。

費用は派遣先の企業が負担する仕組みとなっており、利用者が負担することはありません。ただし、利用には以下の条件が設定されています。

• 31歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的）
• 高卒以上
• 事務職未経験者も歓迎

未経験者にも門戸が開かれているため、初めて事務職に挑戦する方に最適です。

9. サービス利用のポイント

マイナビキャリレーションを効果的に利用するポイントは、充実した研修を活用することです。特に、OAスキルやビジネスマナー研修をしっかりと受講することで、配属先での即戦力として活躍しやすくなります。

また、専任アドバイザーのサポートを活用し、定期的なカウンセリングを通じてキャリアプランを見直すことが重要です。

10. 利用する際の注意点

利用時には、勤務地が限定される点に注意が必要です。主な派遣先は北海道、首都圏（東京23区内が中心）、関西圏などの都市部に集中しています。そのため、地方在住者は転居が必要になる場合があります。

また、派遣先での就業環境や仕事内容に不安がある場合は、事前に十分な確認を行うことをお勧めします。配属後もアドバイザーに相談することで、早期のトラブル解消が可能です。