レバウェルリハビリは、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）に特化した転職支援サービスです。リハビリ業界に精通したアドバイザーが非公開求人を含む詳細情報と丁寧なサポートを提供します。
リハビリ職特化：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した転職支援を提供
職場内部情報の提供：年間約4,000回の職場訪問で得た詳細情報を共有
高い専門性：リハビリ業界に詳しいアドバイザーがスキルや経験に基づく求人提案を実施
多様な支援：履歴書添削、面接対策、キャリアカウンセリングを通じた手厚いサポート
非公開求人の紹介：一般には公開されていない希少な求人を提案可能
リハビリ職の資格を持つ人：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士向けの専門サービス
キャリアアップを目指す人：経験を活かし、高待遇ややりがいのある職場を希望する人
職場環境や働きやすさを重視する人：職場のリアルな情報を活用して選びたい人
履歴書や面接準備に不安がある人：プロのアドバイザーから具体的なアドバイスを受けたい人
主要都市で働きたい人：求人が集中する都市部での転職を検討している人
1. サービスの特徴
レバウェルリハビリは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した転職支援サービスです。リハビリ職専門という点で、利用者の専門性に合った求人を提案します。
専任アドバイザーが利用者の希望や市場動向を踏まえた提案を行い、最適な転職先をサポートします。職場訪問やヒアリングを通じて、職場環境や業務内容に関する正確な情報を提供する点が強みです。
2. 他のサービスにない強み
レバウェルリハビリの強みは、職場の詳細な内部情報を提供する点とリハビリ職専門のサポート体制です。年間約4,000回の職場訪問を行い、収集したリアルなデータを求職者に提供しています。
また、リハビリ業界特化型のサービスのため、アドバイザーが専門的な知識を持ち、業界動向やキャリア形成について具体的なアドバイスが可能です。
3. 利用できる職種・業界
レバウェルリハビリで利用可能な職種は、以下のリハビリ分野が中心です。
- 理学療法士（PT）
- 作業療法士（OT）
- 言語聴覚士（ST）
対象業界は、病院、クリニック、介護老人保健施設、訪問リハビリ、デイサービスなど、幅広い分野を網羅しています。
4. サポート内容の詳細
レバウェルリハビリでは、以下のようなサポートを提供しています。
キャリアカウンセリング
非公開求人の紹介
履歴書・職務経歴書の添削
面接対策
職場環境の詳細情報提供
条件交渉の代行
入職後のフォローアップ
特に履歴書添削では、リハビリ職としての経験やスキルを効果的にアピールできる内容にブラッシュアップします。
また、面接対策では、施設ごとの評価基準や質問内容に合わせたアドバイスを行い、求職者が自信を持って臨めるようサポートします。
5. サービスの利用実績
レバウェルリハビリは、リハビリ職の転職成功事例が多数あります。公式情報では具体的な数値は示されていませんが、満足度の高い支援体制が利用者の成功率を高めています。
利用者の多くがキャリアアップや職場環境改善を目指して成功しています。
6. 利用方法と登録手順
レバウェルリハビリを利用して転職活動をする際は、以下の流れで行います。
- 公式サイトで登録
- キャリアカウンセリングの実施
- 求人の提案・選定
- 書類作成と応募
- 面接対策と選考プロセス
- 内定・入職サポート
必要情報（氏名、連絡先、資格、希望条件など）を入力し、無料会員登録を完了します。
専任のアドバイザーと面談（オンラインまたは対面）を通じて、希望条件やスキル、職場環境に関する希望を共有します。
アドバイザーが非公開求人を含む適切な求人を提案し、利用者が条件に合う求人を選定します。
履歴書や職務経歴書の添削支援を受け、完成した書類で応募を進めます。
応募先に応じた模擬面接や質問対策を受けながら、選考を進めます。
内定後の給与や勤務条件の交渉、入職手続きについてもアドバイザーがフォローします。
レバウェルリハビリは、書類作成や面接対策を全面的にサポートし、利用者が安心して転職活動を進められる体制を整えています。
7. 求人情報の検索・紹介形式
レバウェルリハビリでは、以下の形式で求人情報を紹介します。
- キャリアアドバイザーから非公開求人を提案
- 利用者の希望条件に基づくカスタマイズされた求人紹介
公式サイト上での求人検索は行っていませんが、アドバイザーが利用者の条件に合った求人を提案します。非公開求人の紹介を通じて、一般には公開されない希少な情報も提供されます。
8. 費用（無料・有料）と利用条件
求職者は、レバウェルリハビリのサービスを全て無料で利用できます。
サービス利用料は求人を掲載する企業側が負担しているため、利用者が費用を負担することはありません。利用には以下の条件があります：
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格を保有していること
- 転職活動を希望している方
- 正社員またはパートタイムなど希望する雇用形態に合致する求人がある場合
リハビリ業界専門のサービス設計のため、該当資格を持たない方には利用が難しい場合があります。
9. サービス利用のポイント
サービスを活用する際のポイントは、アドバイザーとの積極的なコミュニケーションです。自身の希望条件やキャリアビジョンを明確に伝えることで、より的確な求人提案を受けられます。
特に、非公開求人の活用が重要です。一般には出回らない希少な求人情報が含まれており、アドバイザーから提供される詳細情報を基に職場環境を見極めることができます。
10. 利用する際の注意点
利用時には、求人の地域や条件に注意が必要です。求人は都市部に集中する傾向があり、地方在住者には選択肢が限られる場合があります。
また、希望条件に合わない場合は他サービスと併用することも有効です。他のリハビリ職専門サービスと組み合わせることで、選択肢を広げられます。
