キャリアチケットは、新卒向けに特化した就職支援サービスで、学生がスムーズに内定を獲得できるよう、キャリアアドバイザーによるマンツーマンサポートを提供しています。
新卒特化：大学生・大学院生向けに特化した就職支援サービス
マンツーマンサポート：専任のキャリアアドバイザーが個別に指導
非公開求人の紹介：公開されていない新卒向けの希少な求人を提案
内定率の高さ：短期間で効率よく内定を獲得できるサポートを提供
充実した選考対策：エントリーシートの添削や模擬面接を通じて内定獲得率を向上
新卒での就職活動を始めたばかりの人：何から手を付ければいいか分からない方に最適
短期間で内定を獲得したい人：効率的に就職活動を進めたい方
エントリーシートや面接対策に不安がある人：プロのアドバイザーによるサポートが充実
自分に合った企業を見つけたい人：非公開求人を活用し、自身の適性に合った企業を探せます
地方から首都圏での就職を目指す人：全国の求人を対象としており、地方学生も利用可能
1. サービスの特徴
キャリアチケットは、新卒向けに特化した就職支援サービスです。キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートし、個々の学生に合った求人提案から面接対策まで、就職活動全般を支援します。
特に、一般には公開されていない新卒向けの非公開求人を多数保有している点が大きな特徴です。内定獲得に向けた効率的な活動が可能です。
2. 他のサービスにない強み
キャリアチケットの最大の強みは、新卒特化型である点と、マンツーマンサポートです。キャリアアドバイザーが各学生に専任で対応し、個々の状況や希望に合ったアドバイスを提供します。
また、非公開求人の紹介や、エントリーシートの添削、模擬面接など、内定獲得に必要な選考対策が充実しており、他サービスでは得られない細やかなサポートが受けられます。
3. 利用できる職種・業界
キャリアチケットで利用可能な職種は以下の通りです：
- 営業職
- 事務・総務
- エンジニア職
- 企画・マーケティング職
- コンサルタント職
業界は、IT、メーカー、金融、広告、人材など幅広く対応しており、学生の希望や適性に応じて最適な求人が提案されます。
4. サポート内容の詳細
キャリアチケットでは、以下のようなサポートを提供しています：
キャリアカウンセリング
非公開求人の紹介
エントリーシートの添削
模擬面接
企業情報の共有
就活スケジュールの調整
内定後のフォローアップ
特に、エントリーシートや面接対策は、内定獲得率を高めるための重要な支援内容となっています。
5. サービスの利用実績
キャリアチケットは、年間数千人規模の新卒学生の就職活動を支援しています。公式情報によれば、利用者の内定獲得率は非常に高く、短期間で希望の内定を獲得した実績が多数あります。
実績としては、初めて就職活動を行う学生や、地方から首都圏への就職を目指す学生など、多様なケースに対応した成功事例があります。
6. 利用方法と登録手順
キャリアチケットを利用して新卒就職活動を進める際の手順は以下の通りです。
- 公式サイトで登録
- キャリアカウンセリングの実施
- 求人の提案・選定
- 書類作成と応募
- 面接対策と選考プロセス
- 内定後のサポート
必要情報（氏名、連絡先、学歴、希望業種など）を入力し、無料会員登録を完了します。
専任のキャリアアドバイザーと面談（オンラインまたは対面）を通じて、自身の適性や希望条件を共有します。
アドバイザーが非公開求人を含む適切な求人を提案し、希望に合う企業を選定します。
エントリーシートや履歴書の添削支援を受け、完成した書類で企業に応募します。
模擬面接や企業ごとにカスタマイズされた面接対策を通じて、選考に臨みます。
内定後の手続きやスケジュール調整についてもアドバイザーがフォローします。
専任アドバイザーによるサポートが中心で、初めて就職活動を行う学生でも安心して進められます。
7. 求人情報の検索・紹介形式
キャリアチケットでは、以下の形式で求人情報が提供されます。
- キャリアアドバイザーによる個別提案
- 登録者限定の求人閲覧機能
新卒向けに特化した非公開求人が多数あり、アドバイザーの提案を通じて最適な企業とマッチングします。一般的な検索型の求人サイトとは異なり、学生個人の適性に合わせた求人情報を提供します。
8. 費用（無料・有料）と利用条件
キャリアチケットのサービスは、新卒学生に対して完全無料で提供されます。
費用は求人企業が負担しているため、学生が費用を負担することは一切ありません。ただし、以下の条件が前提となります：
- 大学生・大学院生であること
- 正社員としての就職を目指していること
- 履歴書・エントリーシートの提出が可能であること
就職活動を真剣に進めたい学生向けのサービスとなっています。
9. サービス利用のポイント
キャリアチケットを効果的に利用するには、キャリアアドバイザーとの連携が鍵です。希望条件や将来の目標を明確に伝えることで、より適切な求人提案を受けることが可能です。
また、エントリーシートや面接対策を積極的に活用することで、内定獲得率を高めることができます。特に、非公開求人へのアクセスは大きなメリットです。
10. 利用する際の注意点
利用時には、選べる求人が新卒向けに限られる点に注意が必要です。経験者向けの求人やインターンシップ募集は扱っていない場合が多いです。
また、都市部の求人が中心であるため、地方での就職を希望する場合は別途対応を相談することをお勧めします。
