GATEN職は、建設・建築業界を中心とした現場系職種に特化した求人情報サイトです。低コストでの求人掲載やスカウト機能、写真・動画による職場環境のアピールが特徴的です。
建設業界特化：建設・建築業界の求人を専門的に提供
コストパフォーマンスの良さ：月額2～3万円の低コストで求人掲載が可能
主要求人検索エンジンとの連携：IndeedやGoogleしごと検索など計7社と連携し、広範囲に求人を発信
視覚的アピール：最大30枚の写真や動画で企業の雰囲気を伝達可能
スカウト機能：企業から求職者に直接アプローチが可能
建設・建築業界での経験者：専門スキルを活かして転職したい人
職場の雰囲気を重視したい人：写真や動画で詳細な職場情報を確認したい人
スカウトを活用したい人：企業からのアプローチを期待する求職者
全国で転職を検討している人：地方から都市部まで幅広い求人にアクセス可能
建設・現場系職種でキャリアアップを目指す人：業界特化の求人で効率的な転職活動を希望する人
1. サービスの特徴
GATEN職は、建設・建築業界を中心とした現場系職種に特化した求人情報サイトです。企業登録数5,000社以上、月間閲覧数114万以上という実績があり、多くの求職者が利用しています。
最大30枚の写真や動画を掲載し、求職者に職場環境を具体的にイメージさせることが可能です。また、求人情報は24時間いつでも更新可能で、スカウト機能も利用できます。
2. 他のサービスにない強み
GATEN職の強みは、建設業界特化の専門性と低コストでの求人掲載です。月額2～3万円というリーズナブルな料金設定に加え、主要求人検索エンジン（Indeed、Googleしごと検索など）との連携によって、広範囲に求人を発信できます。
さらに、写真や動画を活用した求人ページ作成が可能で、視覚的な情報提供に優れています。スカウト機能を活用し、企業から求職者に直接アプローチできる点も他サービスとの差別化ポイントです。
3. 利用できる職種・業界
GATEN職で取り扱う職種は以下の通りです。
- 土木工事業
- 建築工事業
- 電気工事業
- 管工事業
- 塗装・左官工事業
- 解体・とび工事業
- 運送・運輸業
建設・建築業界を中心に、多様な現場系職種を網羅しています。
4. サポート内容の詳細
GATEN職では以下のようなサポートを提供しています。
求人情報の作成・更新を24時間利用可能
写真や動画による企業アピール
スカウト機能で求職者に直接アプローチ
主要求人検索エンジン7社への自動掲載
応募者管理機能の提供
求人作成時に写真や動画を最大限活用することで、職場の雰囲気や働きやすさを視覚的に伝えることができます。
5. サービスの利用実績
GATEN職は企業登録数5,000社以上、月間閲覧数114万以上という高い実績を誇ります。利用者層は20代～40代が多く、経験者から若手まで幅広い層に対応しています。
6. 利用方法と登録手順
GATEN職を利用して求人掲載や応募を進める際は、以下の手順を参考にしてください。
- 公式サイトで登録
- 求人情報の作成
- 求人情報の公開
- 応募またはスカウトの利用
- 応募者管理と面接設定
企業は、必要情報（会社名、連絡先、求人情報など）を入力して無料アカウントを作成します。求職者は氏名や連絡先、希望条件を入力して登録を完了します。
企業側は、写真や動画を活用して求人情報を作成します。掲載は24時間いつでも更新可能です。
作成した求人情報を公開し、主要求人検索エンジン（Indeed、Googleしごと検索など）にも自動で情報が反映されます。
求職者は公開されている求人に直接応募するか、スカウト機能で企業からのオファーを受け取ることができます。
企業側は応募者との連絡や面接の調整を進め、採用活動を実施します。
登録や利用はシンプルで、企業・求職者ともに使いやすいシステムが提供されています。
7. 求人情報の検索・紹介形式
GATEN職では、以下の利用方法が提供されています。
- 求職者自身での求人検索
- スカウト機能を利用して企業から直接オファーを受ける
求人情報は勤務地や職種、給与など詳細な条件で検索可能です。また、企業はスカウト機能を活用して求職者に直接アプローチすることができ、双方が効率的にマッチングできるシステムになっています。
8. 費用（無料・有料）と利用条件
求職者は、GATEN職のサービスを全て無料で利用できます。
企業側は、求人情報の掲載に月額2～3万円の料金がかかりますが、年間契約や半年契約による割引も利用可能です。また、主要な求人検索エンジンへの自動掲載も料金内に含まれており、コストパフォーマンスが高いのが特徴です。
9. サービス利用のポイント
GATEN職を最大限活用するためには、視覚的な求人情報を作成することが重要です。 写真や動画を活用して、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に伝えることで、応募者の関心を引きつけることができます。
また、スカウト機能を積極的に活用し、希望条件に合う求職者に直接アプローチすることで、採用効率を高めることができます。
10. 利用する際の注意点
利用時には、求人情報の内容が具体的であることが成功のカギとなります。特に、写真や動画を活用して視覚的に情報を伝えることで、求職者の応募意欲を高めることが可能です。
また、求人数が建設・建築業界に特化しているため、他業界の求人を探している場合には別のサービスと併用することを検討する必要があります。
